fbpx

България се изкачва в „Индекса на работната сила“ на ManpowerGroup Solutions; Ирландия, Норвегия и Великобритания са най-добрите места за таланти.

Според „Индексa на работната сила 2018“ (Total Workforce Index™ 2018) на ManpowerGroup (NYSE: MAN) Solutions Ирландия, Норвегия и Великобритания са най-добрите пазари на труда за намиране, наемане и задържане на умения в глобален мащаб. България се изкачва с девет позиции до 39-то място в света и заема 23-то място в регионалната класация на работната сила.

В постоянно усложняващия се глобален пазар достъпът до таланти с умения е приоритет за организациите, които искат да изградят или разширят бизнеса си. „Индексът на работната сила“ е единственият по рода си инструмент, който използва Big Data и експертна информация, за да сравни потенциала на работната сила на различни пазари, като оценява наличието на умения, ценовата ефективност и продуктивността на служители при временна и постоянна заетост в 75 държави.

В индекса на работната сила при постоянна заетост страната ни заема 43-то място (две позиции нагоре в сравнение с 2017 г.) и 52-ро място (пет позиции нагоре спрямо 2017 г.) в индекса на работната сила при нетрадиционна заетост, която включва категории като неформална работа (т.нар. ‘Gig Economy’ служители), работа на граждански договор и непълен работен ден и временна заетост. Можете да намерите целия пазарен профил на България на https://www.manpowergroupsolutions.com/twi/market-report?market=Bulgaria.

„Индексът“ използва патентована формула, която може да се приложи към най-належащите приоритети на организациите, касаещи работната сила. Те могат да варират от трудности, свързани със специфични секторни умения, и влиянието на нови регулации до гъвкави работни планове и променящи се заплати на отделни локации и във всички сектори – от енергетика до ИТ и производство.
Вижте целия „Индекс на работната сила 2018“ на  https://www.manpowergroupsolutions.com/twi, както и детайлно класиране на пазарите, които са най-благоприятни за правене на бизнес.

РЕГИОНАЛНИ КЛАСАЦИИ

Азиатско-тихоокеански регион – Хонконг, Нова Зеландия и Сингапур са най-добрите пазари за бизнес развитие в региона и света. Хонконг и Сингапур се класират високо заради по-големите си източници на таланти и подкрепата на гъвкави условия на работа в сравнение с пазари с нови данъчни политики и трудово законодателство.
Америки – САЩ и Канада заемат първите две места в региона заради зрялата си работна сила, следвани от Чили, Мексико и Пуерто Рико. В цяла Южна и Централна Америка микро пазарни промени и важни законодателни реформи могат да усложнят наемането на служители. Държавите, които заемат последните места в глобалния „Индекс на работната сила“, са от този регион – Бразилия, Хондурас, Боливия и Венецуела. Само САЩ и Канада се класират в първите 10 позиции на съответно 4-то и 6-то място.
EMEA – Първите пет държави от региона са Великобритания, Ирландия, Естония, Обединени арабски емирства и Израел. Всички те с изключение на Израел се класират на първите 10 глобални позиции. По-големият достъп до образование и увеличаващите се инвестиции в развитието на умения допринасят за потенциала на работната сила в региона.

За Индекса на работната сила (Total Workforce Index™)

Индексът на работната сила (TWI) използва патентована формула, за да измери доколко е лесно да се намери, наеме и задържи работна сила в конкурентни пазари на труда по света. TWI събира повече от 90 ключови фактора, свързани с наличието на умения, ценовата ефективност, регулациите и продуктивността на работната сила във всяка държава. За разлика от други индекси на работната сила TWI включва цялата работна сила на всяка държава, а не отделни сегменти. Включването на цялата работна сила взема предвид сегментацията, за да прегледа и анализира въпроси, свързани с работната сила при постоянна и нетрадиционна заетост, в допълнение на сумата от същите тези сегменти.

За ManpowerGroup

ManpowerGroup® (NYSE:MAN) – водещата световна компания в областта на решенията за работната сила, помага на организациите да се преобразяват в един бързопроменящ се работен свят, като намира, оценява, развива и управлява талантите, които им дават възможност да победят. Всяка година разработваме новаторски решения за хиляди компании и им осигуряваме таланти с умения, докато намираме смислена и дългосрочна работа на милиони хора с широк спектър от качества и в най-различни сектори. Нашето експертно семейство от брандове – Manpower ®, Experis®, Right Management® и ManpowerGroup® Solutions, създава значително по-голяма стойност за кандидатите и клиентите в 80 държави и прави това вече близо 70 години. През 2019 г. ManpowerGroup се нареди за седемнадесета поредна година сред най-уважаваните фирми в класирането на списание Fortune, а през 2018 г. беше отличена за девети път като една от „Най-етичните компании в света“, което затвърди позицията ни на марката, ползваща се с най-голямо доверие и уважение в бранша. Вижте как ManpowerGroup зарежда бъдещето на работата:
www.manpowergroup.com.

За ManpowerGroup България

ManpowerGroup България е част от ManpowerGroup® и заема една от лидерските позиции на българския пазар в областта на временните и постоянни назначения, оценката и подбор на персонал, изнесените услуги в областта на човешките ресурси и индивидуалното кариерно консултиране. С офиси в София, Пловдив, Бургас и Варна ManpowerGroup България предоставя на организациите в страната палитра от ефективни решения в сферата на човешките ресурси от 12 години насам, работейки с компании от всички индустриални сектори. В Човешката ера, когато талантът замести достъпа до капитал като ключов различителен фактор за конкурентоспособност, ManpowerGroup България изгражда бранда си чрез своята богата база от таланти, осигурявайки на клиентите бърз достъп до хората, от които имат нужда. Създавайки силни връзки между организациите и талантите, ние помагаме на всички да постигнат повече, отколкото са мечтали, и по този начин зареждаме пазара на труда. www.manpower.bg

Свържете се с нас

В момента не сме на линия, но това не трябва да ви спира да ни пишете – ще ви отговорим възможно най-скоро.

Не се чете? Сменете текста. captcha txt