За технологичните компании имиджът е всичко и IT работодателите на българския пазар потвърждават това правило на 100%. През май job board-ът на DEV.BG посети централите на SiteGround, EGT Digital и DraftKings, като част от най-новата си ексклузивна рубрика „Офисите на IT компаниите“, която показва нагледно как инвестират време, средства и енергия, за да създадат „домашна“ работна среда. Целта, разбира се, са още по-високи нива на ангажираност и мотивация на служителите. Но какво предлагат тези офис пространства, за да карат хората всяка сутрин да ходят на работа с усмивка на уста?

Първо: Лесен достъп до модерна сграда

По последни данни в София живее близо 20% от населението на страната (1.3 млн. души), което неминуемо се отразява и на придвижването в града. За да намалят излишния стрес преди и след работа, SiteGround, EGT Digital и DraftKings обитават офиси, до които се стига лесно, а това включва бързи и разнообразни транспортни връзки.

Централите на EGT Digital (в RichHill бизнес център) и SiteGround (собствена сграда) се намират в полите на Витоша, на южната дъга на „Околовръстен път“, и дотам се стига с най-дългата до момента метро линия 1 и с множество автобусни линии. DraftKings от своя страна са избрали „Цариградско шосе“ (в European Trade Center), тъй като локацията е на няколко минути от летището и също предлага спирки на метрото и на над 30 автобуса. И трите компании осигуряват безплатен паркинг на служителите, които предпочитат да ходят на работа с личните си (електро) автомобили или велосипеди.

От гледна точка на пространствата служителите на SiteGround разполагат с 10 000 m², а сградата им е една от първите в света, в която се използва йонна система за пречистване на въздуха от фини прахови частици и алергени. EGT Digital, от друга страна, обитават пет етажа от 5 500 m² в RichHill — една от най-високотехнологичните и „умни“ бизнес сгради в София, а хората на DraftKings творят на три етажа от около 5 000 m² в Европейския търговски център, който е построен по всички „зелени“ стандарти.

Второ: Интелигентно планиране на работното пространство

Продуктивността на служителите е пряко зависима и от разпределението на open space пространството. Ако е интелигентно планирано, както в случая на нашите домакини, то насърчава креативността, сътрудничеството, комуникацията и фокусираната работа с помощта на отделни зони, които улесняват различните дейности на екипите.

В централата на DraftKings има зали за срещи с различен капацитет, collaboration areas за брейнсторминг и срещи лице в лице, обособени стаи за концентрация и конфиденциални разговори, както и relax зона. В open space пространствата в сградата на SiteGround също са се „сгушили“ кабинети за служителите, а третият етаж предлага само зали за бизнес срещи — от малки до такива с над 80 места. И по-големите екипи на EGT Digital творят в просторни open space пространства със самостоятелни помещения, зали за срещи и места за отдих, а към фоайето е изградена голяма мултифункционална зала с подвижни преградни стени, които лесно я превръщат в две по-малки зали или в една впечатляващо голяма.

Трето: Уютен офис дизайн

Не само разпределението в офиса, но и самият дизайн отразява културата на един работодател. Видяхме я в индустриалния стил на SiteGround, където преобладават дървото, стоманата и стъклото, а бетонни тавани и колони се сливат с геометрични дъбови панели по стените. Всичко това създава усещане за стилна неформалност, функционалност и автентичност на пространството.

Интериорът, който обгръща служителите на EGT Digital, е като огледало на архитектурния език на сградата и индиректно на иновативните продукти на компанията. Навсякъде има пана, наподобяващи футуристичната фасада, цветовите комбинации продължават оранжево-синия ѝ код, а стените в преддверията са облицовани със специално стъкло за художествени изяви.

В централата на DraftKings видяхме множество спортни артефакти — футболни топки, тенис ракети, каски за колоездене, велосипеди, бейзболни бухалки, карти за покер, топки за ръгби, дори мини рали писта. Всички те по зелените, сиви и бели стени в работните пространства, за да напомнят, че това е офисът на една от най-големите компании в света за спортни онлайн развлечения.

Четвърто: Контрол на шума, щедро осветление, биофилия

Добрата акустика е задължителна за високата концентрация, а правилното осветление намалява умората и повишава цялостното здраве и комфорт на служителите. Какво правят за тази цел отделните компании?

Подовете в централата на SiteGround са покрити с удобен мокет, който обира излишния шум, на всеки етаж има шумоизолирани пагоди, а системата за отопление, вентилация и климатизация не издава никакъв звук. Освен че гледа към Витоша, цялата сграда е покрита с френски прозорци, през които се влива естествена светлина. Помещенията в EGT Digital отново са много светли и шумоизолиращите прегради осигуряват нужното спокойствие и концентрация. При DraftKings нетната височина в офиса е близо три метра, или има достатъчно въздух за работа, докато през изцяло стъклената фасада на сградата също прониква максимално много естествена светлина.

„Зеленото“ строителство на модерни сгради започна все по-често да интегрира и природата в работната среда, за да подобри качеството на работата на служителите. Стратегиите в тази насока на EGT Digital, SiteGround и DraftKings включват различни решения като пищно озеленени тераси, които обгръщат open space пространствата и които служат и като зони за отдих, много живи растения и стени от зелен мъх по етажите, зелени „островчета“ около самите сгради и изграждане на повече зелени площи на открити места.

Пето: Удобни мебели за удобни модели на работа

Ергономичните столове и бюра се превърнаха в друг императив на модерния офис, предвид че служителите в индустрията прекарват дълги часове пред компютъра. Затова такива има и в DraftKings, и в SiteGround, и в EGT Digital. Говорим за stand-up бюра с възможност за настройване на височината за по-добър тонус, между които има достатъчно място за уединение и фокус, както и за ергономични столове с много ползи, напр. по-добра поза, по-малко болки в гърба и напрежение във врата и раменете, по-голям комфорт. От предимствата на ергономичните мебели се ползват тези служители, които ходят в офиса, защото и трите компании предлагат хибриден начин на работа. В EGT Digital моделът е три дни в офиса/два вкъщи, служителите в DraftKings избират между четири опции — само от разстояние, само от вкъщи, работа в офиса един/два/три дни седмично или изцяло в офиса, а в SiteGround към гъвкавия модел на работа добавят петъците, когато всички приключват работа в три следобед.

Шесто: Добро кафе и добра храна

Безспорно в един уютен офис задължително трябва да има и качествено кафе, което да енергизира хората във всеки момент, в който имат нужда. В SiteGround и DraftKings кофеиновите специалитети ги приготвят усмихнати фирмени баристи, а в EGT Digital служителите се събират на чаша кафе в кухненски боксове, каквито има на всеки етаж.

От гледна точка на храната отново видяхме различни решения. DraftKings например, които също разполагат с кухня на всеки етаж, предлагат разнообразен асортимент от снаксове, ядки, здравословни и протеинови барчета, млека, фрешове, плодове, сладоледи и безалкохолни напитки, а SiteGround имат свой собствен ресторант и екип от седем готвачи, които приготвят на място безплатна закуска и обяд за служителите на компанията — гарант, че никога няма „гладни мечки“ в офиса.

Седмо: Опции за спорт

Щастливите служители са здравите служители, а това означава, че имат на свое разположение удобни допълнителни придобивки за физически активности. EGT Digital осигуряват месечна карта за спорт, както и редовно организират спортни и други инициативи, свързани с физическото и психическо здраве на хората си. Освен това по-големите спортни запалянковци сред тях са сформирали свои отбори по бягане, тенис на маса и джага и не спират да печелят отличия от корпоративни турнири и големи събития.

По отношение на спорта SiteGround имат in-house решение — собствен фитнес от 550 m². Той предлага това, което търсят самите служители: силова зона за функционални тренировки, кардио зона, PRAMA зала с интерактивно оборудване, зала за тенис на маса с инструктор и робот за тренировки, мултифункционална зала за йога, спининг и пилатес. Фитнес центърът е безплатен за всички служители, включително през почивните дни.

Последно, но не по важност: Team Spirit!

„Ако искаш да стигнеш бързо — върви сам; ако искаш да стигнеш далече — върви заедно с другите.“ Тази поговорка важи с пълна сила за нашите домакини, за които екипният дух е много повече от конкурентното месечно възнаграждение, гъвкавото работно време и допълнителните придобивки.

За да поддържат постоянно огъня на екипността, по инициатива на компаниите, а често и на самите служители, се организират най-различни събития по най-различни поводи. EGT Digital редовно предлага на хората си обучения и презентации, wellness практики, курсове и лекции, тематични партита, събирания при специални поводи, неангажиращи петъчни сбирки, състезания по шах, покер и много други. В DraftKings няколко пъти в месеца организират обща закуска, обяд, брънч, тиймбилдинг активности или happy (inter)national hour според събитията в спортния им календар и българските национални празници. В SiteGround повод за общи сбирки са Денят на палачинките, SysAdmin Day със сладолед през целия ден, 1-ви април с тематични шеги, Easter Bakery & Charity Bazaar, Хелоуин, кино прожекции…

Но няма по-приятно и деликатно сближаване на екипа от това да се съберат колеги и да поиграят дружно на джаги, тенис на маса, билярд, конзоли, аркадни и бордови игри, покер на маса и други занимания, които видяхме в различни конфигурации в централите на нашите домакини. Освен че осигуряват допълнителен повод за разтоварване, голяма част от тези игри изискват да се играят поне с още един колега, с когото хем да релаксираш, хем да поговориш неформално за работа, хем да се сприятелиш. Само тогава екипният дух е здрав, а възможностите са безкрайни, както е в случая на SiteGround, EGT Digital и DraftKings.

Мечтаното място за работа, което търсят днешните таланти, не е само въпрос на физическа среда, а на пространство, което насърчава положителна фирмена култура и подпомага благополучието на служителите. Въпреки че офисът е преди всичко място за работа, видяхме с очите си, че най-добрите работни среди са тези, в които служителите наистина се чувстват като у дома си и имат още една голяма причина да дадат всичко от себе си.

Оригинална публикация и снимков материал: https://dev.bg/digest/it-companies-offices-siteground-egt-digital-draftkings-dc02/